Santander distinguido pela promoção da igualdade de género no trabalho

O Banco Santander Totta foi distinguido com o prémio “Igualdade é Qualidade”. Atribuído pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) e pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG), o prémio pretende reconhecer o trabalho feito em prol da promoção da igualdade de género no trabalho e na adopção de medidas de conciliação pessoal e profissional.

Segundo o júri do Prémio, que reúne representantes de 18 instituições na área da economia e do trabalho, o banco tem vindo a desenvolver “uma cultura de incentivo e orientações no sentido da conciliação da vida pessoal, familiar e profissional para os homens e para as mulheres, o encorajamento da nomeação de mulheres para cargos de direcção e a definição de medidas destinadas a promover a igualdade salarial entre os dois géneros”.

Acompanhar os filhos no 1º dia da escola, não trabalhar na tarde do aniversário deles, actividades para ocupar as férias dos filhos e um serviço de conveniência, ao qual os colaboradores podem recorrer para tratar de assuntos pessoais, são alguns exemplos das medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional que o Banco tem vindo a implementar, tal como as programas de formação disponibilizados por esta entidade bancária.